Prezenta Politică de Confidențialitate a fost creată din preocupare pentru securitatea datelor utilizatorilor care sunt colectate și stocate în timpul utilizării https://b2b.asmo-solutions.ro/ (denumit în continuare „Serviciul”). Eforturile noastre vizează garantarea utilizatorilor a unui sentiment de siguranță completă la un nivel corespunzător legislației aplicabile, inclusiv:

1. Regulamentul 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul General privind Protecția Datelor);
2. Legea din 18 iulie 2002 privind furnizarea de servicii electronice;
3. Legea din 16 iulie 2004 – Legea telecomunicațiilor.

Colectarea datelor cu caracter personal

Principala activitate a MAOBI Group Sp. z o.o. este de a acționa ca intermediar în domeniul ocupării forței de muncă și de a oferi locuri de muncă în Germania pentru diverse poziții. Pentru a desfășura această activitate, este necesară colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal.

Fiind conștienți de importanța gestionării corespunzătoare a datelor cu caracter personal, depunem toate eforturile pentru a ne asigura că datele dumneavoastră personale sunt protejate corespunzător și utilizate într-un mod conform cu reglementările.

Această politică de confidențialitate conține, printre altele, informații despre modul în care sunt prelucrate datele dumneavoastră personale, precum și despre drepturile dumneavoastră.

Administratorul datelor cu caracter personal

Administratorul datelor cu caracter personal și entitatea care le prelucrează este MAOBI Group Sp. z o.o., Komitet Obrony Robotników 45B, 02-146 Varșovia.

Pentru orice întrebări legate de datele dumneavoastră personale, puteți contacta Administratorul la adresa de e-mail: [email protected]

Principiile prelucrării datelor cu caracter personal

Când prelucrăm datele dumneavoastră cu caracter personal, depunem toate eforturile pentru a ne asigura că acestea sunt protejate într-un mod conform cu cerințele legale aplicabile și cu cele mai bune practici pentru protecția datelor cu caracter personal. Următoarele sunt principiile pe care le respectăm atunci când prelucrăm datele personale:

1. Putem prelucra doar datele personale la care avem dreptul.
2. Folosim datele în scopurile pentru care au fost colectate.
3. Avem obligația de a informa persoanele ale căror date le prelucrăm.
4. Colectăm doar datele necesare.
5. Actualizăm datele.
6. Eliminăm datele învechite sau depășite.
7. Asigurăm securitatea adecvată a datelor cu caracter personal, inclusiv protecția împotriva pierderii accidentale, distrugerii sau deteriorării, prin măsuri tehnice și organizatorice adecvate.

Sursa obținerii datelor cu caracter personal

Informațiile personale sunt obținute direct de la dumneavoastră sau de la terți / entități, de exemplu, entitatea în numele căreia acționați sau Partenerii noștri, precum și din alte registre publice disponibile. De asemenea, obținem informații completând, printre altele, un formular de contact sau prin cookie-uri.

Scopul și temeiul legal al prelucrării datelor cu caracter personal

Trimiterea ofertelor de muncă, răspunsul la întrebări, desfășurarea interviurilor, încheierea contractelor și implementarea acestora.

Temeiul legal pentru prelucrarea datelor dumneavoastră personale este, printre altele, consimțământul dumneavoastră, o obligație legală care ne incumbă, necesitatea executării unui contract sau interesul nostru legitim.

Destinatarii datelor cu caracter personal

Angajații și entitățile care ne furnizează servicii IT, telecomunicații, logistică. Aceste entități vor avea acces la datele dumneavoastră doar pentru a îndeplini sarcinile legate de procesul de recrutare, precum și autoritățile publice și entitățile care desfășoară sarcini publice sau acționează în numele acestora, în măsura și pentru scopurile care rezultă din dispozițiile legale aplicabile.

Perioada de stocare a datelor cu caracter personal

Perioada de prelucrare a datelor este legată de scopurile și temeiurile prelucrării, astfel:

• datele prelucrate pe baza cerințelor legale vor fi prelucrate pentru perioada impusă de lege pentru păstrarea datelor;
• datele prelucrate pentru încheierea și executarea unui contract vor fi prelucrate pentru perioada necesară executării și soluționării acestuia, care poate fi extinsă, dacă este cazul, cu termenul de prescripție a cererilor în drept civil.
• datele prelucrate pe baza interesului legitim al Administratorului vor fi prelucrate până când se formulează cu succes o obiecție sau interesul încetează să existe, de exemplu, datele prelucrate pentru formularea sau apărarea împotriva pretențiilor vor fi prelucrate pentru o perioadă egală cu termenul de prescripție al acestor pretenții.
• datele prelucrate pe baza consimțământului vor fi prelucrate până la retragerea consimțământului.
• Datele personale prelucrate în scopuri de recrutare vor fi păstrate până la finalizarea procesului de recrutare în care participați. În cazul consimțământului suplimentar pentru utilizarea datelor pentru viitoare procese de recrutare sau pentru trimiterea documentelor de aplicare fără legătură cu un proces de recrutare specific, datele dumneavoastră vor fi păstrate pentru o perioadă de 12 luni.

Furnizarea datelor dumneavoastră personale este obligatorie?

Furnizarea datelor dumneavoastră personale este voluntară, dar necesară pentru a atinge scopul pe care doriți să-l realizați, cum ar fi utilizarea site-ului web, încheierea unui acord, răspunsul la o întrebare sau soluționarea unei probleme pe care ați ridicat-o.

Nefurnizarea acestor informații va duce la imposibilitatea de a participa la procesul de recrutare. Furnizarea datelor personale dincolo de sfera specificată în articolul 22(1) din Codul Muncii este voluntară. Administratorul declară că lipsa acestor date nu poate constitui o bază pentru un tratament nefavorabil al solicitantului sau pentru consecințe negative, în special nu poate justifica refuzul de angajare.

Drepturile dumneavoastră cu privire la prelucrarea datelor personale

Aveți dreptul să:

• solicitați acces la datele dumneavoastră personale, rectificarea, ștergerea sau restricționarea prelucrării, precum și dreptul la portabilitatea datelor,
• în cazul în care temeiul pentru prelucrarea datelor personale este interesul legitim al Administratorului – dreptul de a formula obiecții în orice moment cu privire la prelucrarea datelor personale din motive legate de situația particulară a persoanei,
• în cazul în care interesul legitim constă în desfășurarea de activități de marketing direct – dreptul de a formula obiecții în orice moment cu privire la prelucrarea datelor personale în scopuri de marketing, fără a fi necesar să justificați decizia,
• retrageți consimțământul în orice moment, fără a afecta legalitatea prelucrării efectuate pe baza consimțământului înainte de retragerea acestuia,
• depuneți o plângere la autoritatea de supraveghere, respectiv Președintele Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.

Puteți trimite o solicitare pentru exercitarea drepturilor dumneavoastră la informațiile de contact furnizate în introducere.