Servicii de selecție și recrutare
ASMO Solutions este o agenție de servicii de resurse umane care sprijină cu succes, de peste 10 ani, companii din UE prin selecția si recrutarea angajaților potriviți. Cu o experiență vastă pe piața internațională de resurse umane și o bază de date mare de candidați, garantăm un proces de recrutare rapid și eficient.
Acces rapid la candidații potriviți
Procesele noastre operaționale sunt scalabile, indiferent de volumul necesar.
Eliminarea costurilor ineficiente
Plătiți livrare, nu încercare.
Screening sustenabil
Un protocol unic, @CRS, care asigură recrutarea talentului necesar în cel mai scurt timp, dar și organizarea candidaților aplicanți la un job pe structură predefinită, cu viitoarele potențiale nevoi de personal.
Prețuim timpul dvs
Noi ne ocupăm de recrutarea angajaților potriviți, în timp ce dvs. vă concentrați pe succesul afacerii dvs.
Pentru a putea lua legatura cu dvs. vă rugăm să ne lasați datele de contact în formularul de mai jos.
De ce noi?
Garanția Recrutării
Agenția noastră de recrutare operează procese rapide de screening și selecție, cu garantarea proceselor de plasare a candidaților.
Acoperire europeană
Prin desfășurarea activității de recrutare în Polonia, România și Republica Cehă, accelerăm semnificativ procesele noastre de recrutare și identificăm rapid candidații potriviți pentru dvs.
Experiența noastră se transformă în eficiență pentru dvs
Datorită cunoștințelor noastre profesionale și expertizei practice, știm pe ce să ne concentrăm în timpul procesului de recrutare, accelerând selecția și asigurând calitate.
Consultanți specializați în industria dumneavoastră
Echipele noastre de recrutare sunt împărțite în specializări în funcție de industrie, asigurând că fiecare proces de recrutare este gestionat de experți familiarizați cu specificul sectorului. Nu lăsăm nimic la voia întâmplării – știm exact ce cerințe au diferite industrii pentru lucrătorii manuali, ceea ce ne permite să găsim rapid și eficient candidații potriviți.
Serviciile noastre oferite
Recrutare eficientă și suport de personal într-un singur loc.
Găsiți candidații ideali rapid și eficient. Aveți încredere în experiența noastră în recrutare pe o piață a muncii dinamică.
Soluții flexibile de personal adaptate nevoilor tale. Asigură ocuparea completă a posturilor fără formalități inutile.
Susținem dezvoltarea strategiei tale HR. Folosește know-how-ul nostru pentru a optimiza procesele și a construi o echipă puternică.
Proces rapid de recrutare
Cine poate beneficia de serviciile unei agenții de selecție și recrutare?
Serviciile agențiilor de selecție și recrutare reprezintă o soluție excelentă pentru companiile care trebuie să găsească rapid angajații potriviți, în special în sectoare dinamice precum transportul, logistica, producția și energia regenerabilă (ER).
Companiile active în aceste sectoare depun eforturi în identificarea candidaților pe plan local, ceea ce duce la întârzieri în finalizarea proiectelor. Agențiile de selecție și recrutare vin în întâmpinarea acestor provocări oferind acces la candidați atent selectați, reducând costurile operaționale.
Serviciile de selecție și recrutare sunt, de asemenea, ideale pentru companiile care doresc să reducă timpii și costurile asociate cu gestionarea internă a procesului de recrutare. Prin externalizarea recrutării către o agenție, companiile pot evita întârzierile inutile și se pot concentra pe activitățile lor de bază, știind că nevoile lor de personal sunt acoperite integral de un partener cu experiență indiferent de volumul necesar.
Informații suplimentare
Citiți cele mai recente informații despre piața muncii din România
Cum funcționează o agenție de recrutare?
Agenția de recrutare ASMO HR Solutions România este specializată în identificarea, selecția și recrutarea angajaților potriviți. Înțelegem specificul fiecărui sector de activitate, motiv pentru care selectăm candidații în mod eficient.
Agenția de recrutare se ocupă, de asemenea, de selectarea canalelor optime de promovare a pozițiilor deschise, făcând această alegere în raport cu preferințele și obiceiurile candidaților potriviți fiecărui profil, permițând companiilor să se concentreze pe activitățile lor de bază.
Agenția menține o bază de date a candidaților, organizată și dinamică, ceea ce accelerează procesul de recrutare.
Actualizăm regulat informațiile pentru a adapta ofertele și cererile la dinamica schimbărilor.
Datorită serviciilor oferite de agenția de recrutare ASMO HR Solutions, companiile pot atinge mai ușor obiectivele lor de afaceri, având acces rapid la candidați potriviți.
Pentru companii
De ce să colaborați cu o agenție de recrutare?
Utilizarea unei agenții de recrutare aduce numeroase beneficii companiilor. În primul rând, agenția accelerează semnificativ procesul de recrutare, deoarece agenția dispune deja de baze de date cu potențiali candidați, organizați pe competențe, experiență și aspirații profesionale. Astfel, companiile pot ocupa posturile vacante mai rapid, ceea ce este esențial într-un mediu de afaceri competitiv.
Consultanții agenției verifică cu atenție competențele, experiența și așteptările candidaților și asigură un nivel ridicat de profesionalism. Acest lucru reduce semnificativ riscul unor decizii greșite de angajare și eficientizează activitatea echipei dvs. interne de resurse umane și îi permite să se concentreze pe aspectele strategice ale managementului de personal.
Prin parteneriatul cu o agenție de recrutare, companiile rămân în contact direct cu piața de candidați și își pot ajusta cu flexibilitate strategiile de personal și salarizare corelat cu dinamica pieței de candidați. Agenția de recrutare ASMO HR Solutions are un portofoliu de servicii de resurse umane complex care permite customizarea soluțiilor operaționale potrivite fiecărui client.
Angajarea directă– beneficii
Ce servicii să aleg: leasing de personal sau recrutare?
Dacă compania dumneavoastră are nevoie de flexibilitate în gestionarea personalului, indiferent de departament și rol, leasingul de personal poate fi opțiunea de care aveți nevoie. Pe de altă parte, serviciile de recrutare sunt soluția potrivită atunci când candidatul căutat corespunde unui mix rar de competențe, experiență, abilități și aptitudini pe piața de candidați.
Brokerajul de muncă, pe de altă parte, oferă acces la o bază largă de candidați, ceea ce crește șansele de a găsi angajații ideali. Leasingul de angajați oferă, de asemenea, soluții pe termen scurt, ideale pentru proiecte temporare sau sezoniere. Brokerajul de muncă construiește relații pe termen lung cu angajații, ceea ce se traduce prin implicarea și loialitatea acestora. Costurile ambelor opțiuni pot varia, în funcție de industria specifică și de regiune. Leasingul de angajați permite testarea noilor angajați fără angajamente pe termen lung.
E bine să faceți o analiză prin comparație și puteți solicita asta consultantului agenției noastre. Ca în orice domeniu de activitate, și domeniul nostru are particularități unice care oferă soluții practice la situații noi pentru dvs. sau care necesită schimbare.
Experții noștri în resurse umane vor evalua situația și vă vor prezenta cu totală transparență comercială soluțiile operaționale potrivite nevoilor companiei dumneavoastră.
